万山区多措并举扎实推进作风纪律建设

为进一步加强队伍管理力度，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，万山区纪委监委始终坚持把作风建设摆在突出位置来抓，从实处着手、向细处延伸，统筹发力，不断推动干部想干事、能干事、干成事。 

以上率下抓建设。充分发挥领导干部“头雁效应”，将作风纪律建设与“三会一课”“两学一做”、业务培训等各项工作结合起来，由主要领导负责抓好班子成员，班子成员抓好所分管科室干部的监督和指导。并针对工作主动性、朋友圈、八小时外生活等各方面，实行队伍建设每月研判，做到早提醒、常检查，既管好自己，又带好队伍，不断推进工作高效落实。

警示教育严推进。坚持每月集中学习典型事迹和警示案例，对照先进典型和反面教材进行自我剖析，针对问题深挖严改，制定问题单和时间表，不断发力，抓早抓小，落实落细，以踏石留印、抓铁有痕的决心，坚决打好作风建设持久战。

持续发力保实效。建立健全内部管理机制，制定完善上下班考勤、公务用车、公务接待等制度，真正做到以制度管人管事。严格按照党风廉政建设考核要求，层层签订党风廉政建设责任书，重点建立反腐倡廉制度体系和权利运行监控机制，经常性开展单位内部监督检查，让每一位纪检监察干部将服从管理、敬畏纪律、遵守规矩内化于心，外化于行。 （区纪委 蒲静）

编辑：龙翔宇