仁山街道召开2016年度考核述职测评会

1月15日，仁山街道召开2016年度街道、村（居）两级年终考核工作会议。会议由区政府副区长、谢桥新区管委会主任、街道党工委书记冯兵主持，全体班子成员、干部、居支“两委”成员共计70余人参会。

会议就此次年度考核工作的目的、意义、内容、考核程序等作了详细说明，会议宣读了《仁山街道2016年领导班子和区管干部年度考核工作实施方案》及《仁山街道2016年度干部目标考核实施办法》和《2016年村（居）干部年度考核实施方案》。

会上，街道行政主任代表街道领导班子就2016年度工作实绩，重点工作完成情况和反腐倡廉等情况作了汇报。区管干部依次作了个人述职述廉报告。居支部“两委”负责人分别从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对2016年度工作开展情况进行了述职。

随后，与会人员本着客观、公正、全面的原则对被考核人员分别进行了民主测评。

会议要求，一是要高度重视，提高认识。对领导班子和班子成员、街道干部和村（居）两委成员考核是加强队伍建设、提高执政能力建设的重要保障，可进一步激发班子的凝聚力和战斗力，强化干部苦干实干的能力，从而，全力建设好、服务好仁山发展。二是要严肃纪律，加强监督。要严格按照上级考核文件要求和考核工作方案进行，所有参会人员要以高度的责任感,客观公正、实事求是对待考核工作，圆满完成本次年度考核工作。

会议要求，仁山街道全体干部职工要以此次年终考核工作为契机，在2017年以崭新的姿态、饱满的精神面貌，发扬苦干实干、大干快上的良好工作作风，全力推动仁山街道经济社会各项事业全面发展，使仁山街道的各项工作更上一层楼，达到一个崭新的发展高度。（陈红启）
 

编辑：梁成功