万山区“看、听、查、访、评” 抓好“干群连心·同步小康”驻村工作半年评查

近日，万山区派出4个驻村工作评查组，采取实地查看、座谈、查阅资料、走访群众、民主测评相结合的方式，通过“看、听、查、访、评”，对各驻村工作组、驻村干部在78个村（社区）上半年开展干群连心·同步小康驻村工作情况进行全覆盖评查。

“听”：即采取召开座谈会的形式，听取驻村干部、村“两委”情况介绍，了解驻村干部是否到村开展工作、驻村干部对群众走访力度、为群众办实事、办好事的具体措施、走村串户排查矛盾、调节纠纷，有针对性地解决村级经济发展中存在的问题和对村情熟悉情况。还重点了解对抓好今后驻村帮扶和全面推行村（党）务发言制度的建议

“看”：即看帮扶措施和帮扶成效；省、市级重点帮扶村是否按照一套房子住得下、一块牌子展主题、一张卡片亮身份、一项制度定规范、一页日志记民情、一本台账解民忧、一种方法抓统筹、一个会议连民心的“八个一”标准和有规范“连心室”、有“双强”班子、有支柱产业、有保障机制、有整洁村貌、有文明村风目标“六有”开展驻村帮扶工作；“干群连心室”是否有铺盖、衣物、办公桌椅等必要的生活工作物品，工作制度牌是否上墙、干群连心室是否有灰尘等；是否以乡镇为单位统一制作指示牌、宣传标语、驻村干部去向牌以及意见箱。

“访”：即深入基层访一些村组干部、党员群众代表，了解驻村干部在驻村期间做了哪些工作、采取了哪些具体帮促措施、办理了哪些实事好事；并通过现场填写“民心党建”工程实施情况调查表，掌握群众是否知道“干群连心室”，是否知道有干部驻村，是否知道驻村干部单位及姓名，是否有驻村干部到过家里走访，以及群众对驻村干部有什么意见建议和对其工作的满意度。并将此作为检验驻村干部实际工作台账，以此督促各驻村工作组查缺补漏，致力于提高群众的知晓率及满意度。
“查”：即查驻村干部在驻村期间的民情日记、民情台账、交心谈心记录情况以及“干群连心室”的打造情况；工作分队是否按月召开工作例会，安排部署有关工作；是否结合九个方面开展工作（即认真落实“一宣四帮”工作、“村务（党务）发言人”制度落实情况、建好工作台帐和按时上报相关报表、建立帮扶信息档案、调整充实驻村人员、加强驻村帮扶资金的监管和使用、完善干群连心室建设、撰写好驻村工作调研文章、抓好习总书记指示精神的学习宣传）。

“评”：即对所辖村进行全覆盖督查后，组织相关人员集中对驻村工作组、驻村干部进行民主测评。测评会议可以按5项议程进行。一是评查组组长介绍测评工作的目的意义，要求驻村干部一定要熟悉村情，走访率必须要达到100%，特别是公路沿线群众的走访一定要做到全覆盖，多走访几次，加深群众印象；二是评查组组长组织学习《铜仁市万山区“干群连心?同步小康”驻村工作考核评价办法》；三是听取乡、镇、办事处“民心党建”工程情况汇报；四是各驻村工作组组长汇报驻村工作开展情况（驻村干部可以作补充）；五是进行测评。
     截止目前，万山区上半年评查工作已正式全面铺开。通过督导，既能全面了解、掌握了各单位工作进度情况，又可对各单位发现的问题进行及时指导，为整体提升驻村帮扶工作水平和有效推动驻村工作实效奠定基础。同时，通过半年开展评查工作，将评查结果纳入各单位年终目标考核，有效避免了年终党建考核出现的“资料党建”、“数据党建”等现象。