铜仁市万山区2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则

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2018-05-27 10:45:37

根据《省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2018〕88号）和《省教育厅关于印发贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》（黔教师发〔2018〕89号）精神及《市教育局关于印发〈铜仁市2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则〉的通知》（铜教发〔2018〕） 66号）文件精神，为做好我区2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，特制定本实施细则。

一、招聘计划

2018年全区共招聘农村义务教育阶段学校特岗教师（以下简称“特岗教师”）120名，其中国家级特岗教师96名（中学教师岗位15名、小学教师岗位81名），县级特岗教师24人（幼儿园教师24名）,具体指标详见附件1和附件2。

二、招聘原则

（一）特岗教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。

（二）优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

（三）招聘的初中、小学教师为国家“特岗计划”教师，招聘的幼儿园教师为县级“特岗计划”教师。

（四）招聘的教师安排在区以下（不含县城所在学校）农村中小学(含村小、教学点)和幼儿园（仅指县级“特岗计划”）。

三、招聘范围

（一）国家级“特岗计划”面向全国招聘。

（二）县级“特岗计划”招聘本区户籍符合招考条件的生源和具有本区户籍在万山区服务满1年及以上且仍在岗年度考核合格（截止2018年8月31日）的山村幼教志愿者。户籍认定以毕业生在进入大中专学校就读前为万山籍户口或报名前父母工作调动、本人结婚、工作进入万山区的外县籍毕业生（以户口簿或户籍证明为准）。

（三）以下人员不得报考

1.2015年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理机关<单位>）招录的公务员（工作人员）。

2.在编教师（含2015、2016、2017年招聘的特岗教师）不能报考。

3.其他事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

5.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关<单位>）、事业单位被辞退未满5年的。

6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

7.聘用后即构成回避关系的。

8.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。

9.任职（工作）或服役期间发生重在责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

10.有法律、法规等规定不得录用的。

四、招聘对象和条件

（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件

以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的高等师范院校和其他全日制普通高校应、往届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格的应往届师范类专业专科毕业生。

以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录），具体详见《铜仁市2018年特岗计划招聘报考学科与所学专业对应参考目录》(见附件3)，年龄均要求在30岁以下（1988年5月1日后出生）。

（二）县级“特岗计划”招聘对象和条件

1.我区县级“特岗计划”为幼儿教师岗位，报考幼儿教师岗位人员应取得幼儿教师资格证。

2.根据《省教育厅关于印发贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》（黔教师发〔2018〕89号）要求招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件的全日制普通高校本科毕业生（报考学科与所学专业一致）。

3.第二阶段招聘符合报考条件的全日制普通高等师范院校（含师范类专科）学前教育专业毕业生，全日制普通中等师范学校学前教育（幼师）专业毕业生（含各省级教育主管部门同意开设学前教育专业的中等职业学校学前教育专业毕业生），具有本区户籍在万山区服务满一年及以上且仍在岗的山村幼教志愿者，学历可放宽到非师范类专业的专科及以上毕业生、全日制普通中等师范学校毕业生或成人高校脱产学习的本科、专科毕业生。

以上报考人员年龄均要求在30岁以下（1988年5月1日后出生）。

（三）加分

根据《铜仁市人民政府关于印发铜仁市山村幼儿园建设两年行动计划（2014—2015年）的通知》（铜府发[2014]12号）文件规定：“服务期满一年以上，经教育部门考核合格的幼教志愿者，在公办幼儿教师招考录用中享受总分加3分的待遇”,本次招聘对符合以上条件的考生在第一阶段面试和第二阶段笔试、面试总成绩中加3分。

符合上述加分条件的考生，须于现场确认时提交相关证件（区县教育行政主管部门出具的考核合格证明），并填写统一格式的《铜仁市2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表》（附件4），经市特岗招聘领导小组审核符合加分条件的，于成绩公布前在网上进行公示；公示结果无异议的，在总成绩中加分。

五、招聘程序

特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和县“特岗计划”）的全日制普通高校本科毕业生，报考学科与所学专业一致，即报考人员所学专业应符合教育部普通高等学校专业目录一级目录专业，具体详见《铜仁市2018年特岗计划招聘报考学科与所学专业对应参考目录》。

第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由市教育局负责组织。

第一、第二阶段报名均采用先网上注册报名，再在现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在报名时间内登录“贵州省特岗教师报名管理系统”（117.135.237.12:8080）进行注册报名。报名成功后，须在系统上自行打印《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》（见附件5）。相关资讯可关注“贵州教育网”（www.gzsedu.cn）、贵州教育网微信公众号gzsedu和万山教育微信公众号wsjy3521024。

（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）

1.报名

“网上注册报名”时间：2018年5月26-28日。

“现场审核确认”时间：2018年5月30-31日（8:30-17:30）。

“现场审核确认”地点：铜仁市第八中学羽毛球馆（万山区谢桥街道万山区人民医院背后2路公交车终点站）。符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到铜仁市第八中学羽毛球馆进行现场审核确认。

（1）本人有效居民身份证（报考我区县级 “特岗计划” 教师的，须提供户籍证明材料，在万山区服务的山村幼教志愿者需提供服务年限满一年并考核合格的证明和户籍证明材料）。

（2）相应教师资格证书。鉴于我市每年教师资格认定工作要在当年7月上旬才结束，对已取得《中小学教师资格考试合格证明》并在2018年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可提供中国教师资格网下载打印的教师资格申报表、教师资格全国统考合格证书（2014年以前入学的师范专业人员提供毕业成绩单），普通话二乙及以上等级证书。

（3）应届毕业生须提供学生证和普通高校毕业生就业推荐表（该表所填专业必须与毕业证登记专业一致）；往届毕业生须提供毕业证书。

（4）“网上注册报名”成功后自行打印的《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张（报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB）。

2.资格审查

报考者经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格者，“特岗计划”县须建立报考档案。

3.面试及体检

面试时间：2018年6月3日。

面试地点：以面试准考证指定地点为准。

面试总分为100分，60分为合格。面试形式和内容：试讲（教），按小学、初中、幼儿园三个学段进行面试。重点测试应聘人员的教育教学组织、语言表达能力和专业知识水平。面试的具体办法及评分标准由区招聘领导小组制定。

体检时间：2018年6月5-7日（具体时间另行通知）。区教育局按国家、县级“特岗计划”的类别，原则上以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员。

体检地点：另行通知。

4.录取、签约

面试及体检均合格人员可进入录取程序。录取原则按照从高分到低分录取，如未完成招聘任务出现空缺岗位，可在报考本县且面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检，体检合格后可录取到空缺岗位。对符合录取条件的报考人员在报考县落选的，由市教育局根据其填报的第二志愿并征得相应特岗县同意后及时进行调剂。根据各地调剂后的岗位缺额情况，在省的协调下，各市可对符合国家“特岗计划”招聘条件的落选考生，根据其调剂志愿进行跨市（州）调剂。

被录取者须在规定时间内与我区签订聘任合同。凡未在规定时间内签订聘任合同的视为自动放弃“特岗计划”录取资格。

报考人员在2018年8月20日前，仍未取得毕业证和相应教师资格证的，其签订的聘任合同自然解除。

5.上报和公布第一阶段招聘录取签约名单

6月12日前完成第一阶段招聘的录取签约工作。6月13日前将第一阶段录取签约名单和第二阶段招聘岗位数上报市教育局，市教育局汇总后上报省教育厅。经省审核后于6月19日后在贵州教育网公布（www.gzsedu.cn）和贵州教育网微信号gzsedu公布。

（二）第二阶段招聘

1.报名

“网上注册报名”时间：2018年6月22-24日。

“现场审核确认”时间：2018年6月26-27日。

符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到万山区教育局第二会议室现场确认。

现场确认须提交的材料：

（2）相应教师资格证。鉴于我市每年教师资格认定工作要在当年7月上旬才结束，对已取得《中小学教师资格考试合格证明》并在2018年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可提供中国教师资格网下载打印的教师资格申报表、教师资格全国统考合格证书（2014年以前入学的师范专业人员除外），普通话二乙及以上等级证书。

（3）应届毕业生须提供学生证和普通高校毕业生就业推荐表（该表所填专业必须与毕业证登记专业一致）；往届毕业生须提供毕业证书。

2.资格审查

报考人员经区教育局资格审查合格后，取得考试资格。

区教育局进行资格审查并签署意见后，建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案），并于6月28日上午12点前将初审合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格）报市教育局教师工作科。市教育局汇总审核后，将初审合格人员名单连同市考务安排于6月29日前以电子邮件形式报省教育厅教师工作处。7月2日后，省教育厅在“贵州教育网”（www.gzsedu.cn）公示初审合格人员名单，并公布各地提供的考务安排，供报考者查询。

3．获取准考证和查询考务安排

7月3日后，资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排，并在“贵州省特岗教师报名管理系统” （117.135.237.12:8080）下载、打印准考证。

4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计（面试60分为合格），并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。

（1）笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。

笔试内容：

报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题；报考信息技术、通用技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2017年9月至2018年5月的国内时事政治。

报考幼儿教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿教师职业道德修养、2017年9月至2018年5月的国内时事政治。

笔试时间：2018年7月7日上午9：00-11：30。

笔试地点：全市统一设置考点（地点另行通知），报考者必须同时持准考证、有效居民身份证到指定考点参加考试。

笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由市教育局统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1：1.5比例，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。

市教育局在7月13日前将所有报考人员笔试成绩及面试人员名单以电子邮件形式报省教育厅教师工作处。

凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注“铜仁市教育网”（www.tredu.gov.cn）、万山教育微信公众号wsjy3521024及有关通知发布的面试人员增补信息，以便及时递补面试。

（2）面试

进入面试范围的报考人员须在我区规定的时间、地点进行面试。面试工作由区特岗办组织实施，面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排可在万山教育微信公众号wsjy3521024查询。

面试将于7月18日前进行。面试时间和面试地点：另行通知，未进入面试名单的人员按规定程序候补。

5.体检

参加体检人员按国家、县“特岗计划”的类别，原则上以招聘数1：1.5的比例，分报考学段、学科在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定体检人员。体检在区特岗教师招聘领导小组指定医院进行。体检于7月22日前进行，具体时间和地点另行通知。

6.录取、签约

录取须在面试和体检均合格的人员中，按“特岗计划”实施县分类别（指国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）、报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考人员被录取后须与我区签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。报考人员在2018年8月20日前，仍未取得毕业证书和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除。

录取和签约工作于7月27日前完成。

7.上报和公布录取签约人员名单

区教育局于7月28日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单（含加盖公章的文本扫描版、Excel电子表格）电子邮件形式报市教育局教师工作科。

六、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由区教育局统一组织的岗前培训。具体培训时间和地点另行通知。培训合格后，由市教育局发给《2018年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2018年特岗教师报到证》，按我区规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃，我区将依据聘用合同追究其有关责任。报考人员在2018年8月20日前，仍未取得毕业证书和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除。

七、有关要求

（一）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考录用资格，并按相关规定追究责任。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

（二）特设岗位教师招聘的各项信息将及时在万山教育微信公众号wsjy3521024公布，报考者应随时关注网上相关信息，同时保持通讯畅通。

（三）有关咨询电话

省教育厅教师工作处：0851-85280302

贵州教育网：0851-85943021

省报名系统：王老师18685056356 何老师17685308117

铜仁市教育局教师工作科：0856-5230161；5230541

铜仁市万山区教育局人事科：0856—3523212